-Poste:Information Technology Recruitment Specialist

Sourcer les profils sur les différents Jobboards, réseaux sociaux… .
– Passer les qualifications téléphoniques, entretiens physiques et coordonner la passation des tests techniques.
– Garantir une bonne expérience candidat et suivre les intégrations internes et chez les clients.
– Participer aux différents projets liés à l’activité du recrutement.

Profil recherché :
– Un bac+4 ou plus en informatique ou en ressources humaines/management.
– Un niveau confirmé en recrutement idéalement dans un environnement IT.
– Un excellent niveau de communication.
– La maitrise des différentes techniques de sourcing (recherche par mots-clés, Chasse de profils…).
– Un intérêts pour les nouvelles technologies.
– Sens de service, de réactivité et de productivité.

Si votre profil correspond à la description, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV sur : [email protected]

vous trouverez le contact direct de l’auteur de l’offre sur www.linkedin.com

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