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Nouvelles Offres d’Emploi chez carrefour Label’Vie 

Chefs de Département Non Alimentaire 

Missions principales:

  • Définition des conditions d’application de la politique commerciale du Groupe au niveau du département non alimentaire
  • Suivi de l’assortiment
  • Animation Commerciale (activité promotionnelle, marketing, …)
  • Respect des normes d’hygiènes et de la réglementation en vigueur
  • Analyse et suivi des tendances budgétaires (CA, marges, consommable…)
  • Management d’équipe

Profil:

  • De formation minimum Bac+3
  • Plus de 5 ans d’expérience en tant que Responsable magasin ou responsable régionale
  • Maîtrise de l’animation commerciale des rayons sous sa responsabilité
  • Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
  • Capacité à gérer les ressources humaines mises à sa disposition
  • Capacité à conduire des négociations
  • Mobilité nationale

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Chefs de Département PGC 

Missions principales:

  • Définition des conditions d’application de la politique commerciale du Groupe au niveau du département PGC
  • Suivi de l’assortiment
  • Animation Commerciale (activité promotionnelle, marketing, …)
  • Respect des normes d’hygiènes et de la réglementation en vigueur
  • Analyse et suivi des tendances budgétaires (CA, marges, consommable…)
  • Management d’équipe

Profil:

  • De formation minimum Bac+3
  • Plus de 5 ans d’expérience en tant que Manager de rayon PGC (Produits de grande consommation)
  • Maîtrise de l’animation commerciale des rayons sous sa responsabilité
  • Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
  • Capacité à gérer les ressources humaines mises à sa disposition
  • Capacité à conduire des négociations
  • Mobilité nationale

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Chefs de Département Frais

Missions principales:

  • Définition des conditions d’application de la politique commerciale du Groupe au niveau du département frais
  • Suivi de l’assortiment
  • Animation Commerciale (activité promotionnelle, marketing, …)
  • Respect des normes d’hygiènes et de la réglementation en vigueur
  • Analyse et suivi des tendances budgétaires (CA, marges, consommable…)
  • Management d’équipe

Profil:

  • De formation minimum Bac+3
  • Plus de 5 ans d’expérience en tant que Manager de rayon Produits frais,
  • Maîtrise de l’animation commerciale des rayons sous sa responsabilité
  • Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
  • Capacité à gérer les ressources humaines mises à sa disposition
  • Capacité à conduire des négociations
  • Mobilité nationale

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Responsables Magasins

Missions principales:

  • Affecté à un Supermarché et rattaché au Directeur régional
  • Assurer le développement commercial et l’exploitation du magasin dont vous avez la charge afin de garantir la satisfaction des clients du magasin et la réalisation des objectifs économiques et commerciaux définis.
  • Manager, gérer et encadrer une équipe.
  • Superviser la bonne tenue des stocks.
  • Assurer la bonne réception des commandes fournisseurs, le contrôle qualité et des stocks.
  • Gérer les commandes ouvertes et les biens de consommations.
  • Organiser le travail et superviser l’équipe.
  • Leadership, Sens relationnel & de la communication, Capacité d’analyse & de synthèse, Initiative & réactivité et Orientation clients

Profil:

  • De formation Bac+3 et plus en Commerce et/ou Management
  • Une expérience d’au moins 5 ans en tant que responsable magasin ou responsable magasin adjoint dans la grande distribution
  • Une forte capacité à motiver et mobiliser les équipes
  • Le goût de l’innovation, le sens du contact et du terrain

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