emploi_Al Barid Bank

Plusieurs postes disponibles chez Al Barid Bank:

-Ingénieur Intégration SI.
-Chef de projets de l’activité M-Banking et E-Banking.
-Chef de projet Acquisition TPE.
-Gestionnaire de recouvrement.
-Chef de Service Contentieux.
-Chef de Service Middle Office Autres produits.
-Chef de Service Analyse et Reporting.
-Chef de Service Middle Office Change.
-Chef de Service Middle Office Taux.
-Chef de Mission Audit.
-Inspecteur Principal.
-Chef de projets Organisation.
-Chef de service PMO.
-Acheteur.
-Ingénieur Systèmes de Sauvegarde.
-Ingénieur Datacenter et stockage.
-Administrateur Système et Base de Données.
-Chef de projet SI.
-Chef de Service Pilotage Stratégie Risques.
-Chef de Service Reportings Risques.
-Ingénieur Etudes et Développement Informatique.
-Architecte technique.

Banque filiale du Groupe Barid Al-Maghrib, AL BARID BANK se positionne comme acteur de référence sur le marché des particuliers. Premier réseau bancaire au Maroc avec plus de 1900 points de vente, Al Barid Bank dispose d’une offre complète de produits et services bancaires qui s’adressent à tous les citoyens sur l’ensemble du territoire national.

Nous sommes convaincus que notre Capital Humain est au cœur de la réussite de notre Banque. Notre objectif est ainsi de favoriser un environnement de vie au travail où nos collaborateurs se sentent bien tout en développant chacun par des opportunités d’évolution et des parcours de formations personnalisés. Nous voulons permettre à chacun d’exprimer ses talents.

Recrutement: Respect des principes d’objectivité, d’éthique et de non-discrimination

Al Barid Bank garantit l’ouverture de ses postes à tous les candidats lors d’un recrutement, et s’engage à apprécier la valeur d’un candidat sur les seuls critères de compétences, motivation et expérience sans distinction de genre, handicap, formation, origine ou culture.

Al Barid Bank s’engage également à maintenir dans l’emploi et accompagner les collaborateurs handicapés dans leur parcours professionnel.

Pour le recrutement des profils juniors, Al Barid Bank opte pour l’utilisation de concours permettant ainsi de:

  • Offrir l’égalité des chances de réussite et privilégier le mérite.
  • Promouvoir le recrutement régional par le recrutement de collaborateurs parmi les compétences de chaque région, permettant ainsi de donner un souffle certain à la dynamique de l’emploi à travers les différentes régions du royaume et à l’épanouissement des collaborateurs qui restent dans leur région d’origine.

Des collaborateurs compétents, performants et engagés

La Politique de Formation d’Al Barid Bank est une politique, à la fois, adaptée aux évolutions des métiers de la banque, mais également, à l’écoute des besoins exprimés par les collaborateurs ainsi que les différentes entités de la banque.

Dès recrutement au sein d’Al Barid Bank, un parcours d’intégration personnalisé est mis en œuvre, adapté au profil du collaborateur, à la diversité des métiers et des organisations ainsi qu’aux spécificités des activités. Ce dispositif peut prendre des formes différentes: Stages d’immersion, stages d’observations, formations spécifiques…et il est complété par la journée « IDMAJ » qui permet aux nouvelles recrues de rencontrer les décideurs de la banque.

Grâce à ce dispositif, les collaborateurs ont la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences qui leur permettront d‘évoluer professionnellement et de mieux contribuer à la montée en performance de la banque.


Plusieurs postes disponibles chez Al Barid Bank

Consultez le poste qui vous intéresse pour postuler:

  1. Gestionnaire Middle Office Change
  2. Ingénieur Intégration SI
  3. Chef de projets de l’activité M-Banking et E-Banking
  4. Chef de projet Acquisition TPE
  5. Gestionnaire de recouvrement
  6. Chef de Service Contentieux
  7. Chef de Service Middle Office Autres produits
  8. Chef de Service Analyse et Reporting
  9. Chef de Service Middle Office Change
  10. Chef de Service Middle Office Taux
  11. Chef de Mission Audit
  12. Inspecteur Principal
  13. Chef de projets Organisation
  14. Chef de service PMO
  15. Acheteur
  16. Ingénieur Systèmes de Sauvegarde
  17. Ingénieur Datacenter et stockage
  18. Administrateur Système et Base de Données
  19. Chef de projet SI
  20. Chef de Service Pilotage Stratégie Risques
  21. Chef de Service Reportings Risques
  22. Ingénieur Etudes et Développement Informatique
  23. Architecte technique
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